残疾人平等指数标志和im电竞下载标志

鲍尔公司被公认为残疾人包容的最佳工作场所

2022年7月20日

鲍尔公司被评为2022年“残疾人包容的最佳工作场所” 美国残疾人协会 而且 残疾:. 在满分100分的测试中,该公司获得了90分 残疾人平等指数(DEI) 哪一个是衡量包括文化和领导力在内的关键绩效指标的最全面的残疾包容评估工具, 企业范围的访问, 就业实践, 社区参与, 供应商的多样性, 和班.S. 操作. 

im电竞下载很自豪能获得这一高分,并将继续创造一个所有员工都有归属感的工作场所,因为这是建立一个优秀工作场所的核心,Aaron Rodzinak说, 鲍尔公司能力网络的联合领导. “im电竞下载知道,残疾包容不仅仅是让残障人士加入im电竞下载的公司. 这是一种文化转变,优先创造一个所有员工都能发挥最大潜力的空间. 为所有人提供机会, im电竞下载的员工能够提升他们的职业生涯,并在im电竞下载的社区中发挥作用.”

im电竞app官网有超过10亿残疾人. 残疾是人类经历的自然组成部分, 它跨越了年龄的界限, 种族, 性别, 性别认同, 比赛, 性取向, 社会经济地位和宗教. 通过鲍尔的能力网络, 公司17个多元化网络和兴趣小组之一, im电竞app官网数百名员工聚集在一起,通过向残疾员工提供资源并保持对他们的贡献和挑战的认识,改变工作场所有形和无形残疾人的生活. 

在2021年适应冒险综合运动日活动上的球类员工和家庭
2021年7月球 Corporation 自适应的冒险多运动日为残疾员工和家庭成员举办.

“包容残疾人是企业文化中迅速发展的一个方面, im电竞下载很高兴与415家公司在2022年残疾人平等指数上合作,吉尔·霍顿说, 残疾总裁兼首席执行官:IN. “这些得分最高的公司不仅在残疾人包容方面表现出色, 许多国家还采取了新出现的趋势和开创性措施,将残疾人议程从包容转向包容,并最终实现这一目标, 真正的归属感."

多年来,鲍尔的能力网络(球’s Abilities Network)通过与外部组织合作,实施有助于创造包容和归属感文化的工作场所政策,为员工提供支持. 

  • 鲍尔为有残疾的求职者提供申请帮助.
  • 鲍尔的球队在英国是一支 对残疾有信心有承诺的雇主 -英国特有的区别. 它鼓励雇主以不同的方式看待残疾,并采取行动改善招聘方式, 留住和发展残疾人.  
  • 该公司与 盲人技术学院, 一个致力于为残疾人提供职业机会的组织, 建立一个更健全的途径,以帮助在残疾人社区中发现人才,并为正在招聘候选人的球团队成员提供培训解决方案.  
  • 员工和员工领导参加了“包容性思考”培训,旨在为员工和员工经理提供教育和技术,以支持im电竞下载的归属感文化.
  • 鲍尔的搭档 自适应的冒险, im电竞app官网最大的移动户外适应性运动提供商, 帮助计划和参与具有包容性和提高残疾意识的活动. 
在2021年自适应的冒险综合运动日活动上,球员工和家人在划皮划艇
2021年7月球 Corporation 自适应的冒险多运动日为残疾员工和家庭成员举办.

现在已经是第八年了, DEI的存在是为了帮助企业对残疾人失业和就业不足问题产生积极影响.